Já cadastramos várias empresas e continuamos cadastrando outras mais no Estado e depois pelo Brasil. Estas empresas tem uma área que permitirá a elas criar vagas. Quando uma vaga é criada, o sistema fará o cruzamento entre a vaga e os currículos que estejam cadastrados na mesma área de atuação. Estes currículos são mostrados para a empresa. Neste momento o candidato que satisfez aos critérios será notificado que seu currículo foi visualizado. A partir daí a empresa irá selecionar aqueles currículos que são mais interessantes. E aí poderá mandar um questionário para o candidato, e até chamá-lo para uma entrevista on-line. O candidato será informado de tudo pelo e-mail. Se for dado para ele algum telefonema, será por conta da empresa contratante.
Além de ter uma ferramenta de contratação de mão de obra de alta qualidade e muita tecnologia, a empresa poderá dispor dos cursos que oferecemos para seus funcionários sem qualquer custo. Quando se tratar de mão de obra de difícil disponibilidade na área em que a empresa está situada, a JR Petro buscará em outras localidades este candidato. Fazendo com que a empresa tenha mais facilidade na contratação para algumas vagas que são difíceis de serem ocupadas.
Primeiro, a facilidade de divulgar seu currículo sem depender de “quem indicar”. Segundo que com este sistema, as chances de visibilidade de currículo são iguais para todos. Aquele que se encaixar melhor no perfil da vaga, será aproveitado. Quando o candidato faz um curso extra, e já distribuiu o currículo, tem que ir de empresa em empresa distribuindo novos currículos. Aqui na JR Petro você alcança muito mais empresas por muito menos. Com a vantagem de atualizar seu currículo a qualquer momento. Como se isso não bastasse oferecemos gratuitamente cursos, que vão melhorar ainda mais seus conhecimentos.
Não! As vagas são criadas pelas empresas e só elas poderão fazer a chamada dos candidatos. O principio é que a empresa está buscando o candidato e não o candidato que está buscando a empresa. Cabe à empresa toda e qualquer iniciativa. Ao candidato serão mostradas as estatísticas e mensagens quando as empresas visitarem seu currículo, ou ainda solicitar questionário ou entrevista on-line.
Depende do plano que você escolher. Temos o plano mensal, e o plano trimestral. Quando você optar pelo plano mensal, seu currículo ficará disponível por 30 dias. Após este prazo a visibilidade do seu currículo será suspensa pelo sistema. Como a renovação segue os prazos convencionais, não é bom deixar para o último dia para fazer o pagamento de renovação. Você ficará indisponível pelo sistema. Portanto recomendamos a renovação com antecedência de pelo menos 5 dias antes da data que vai expirar seu contrato. Assim, você não perderá uma oportunidade em andamento.
Bem antes de disponibilizar o serviço aos candidatos, estamos visitando as empresas. Estas tem nos recebido muito bem e gostado muito da idéia, que vem facilitar muito o processo de contratação de funcionários. Basta ir às empresas que você verá na portaria um adesivo da JR Petro. Muitos de vocês já devem ter visto nosso carro na porta das empresas. Este é o nosso foco. Comprovação mais do que verdadeira que estamos aqui para dar a maior visibilidade possível ao seu currículo.
São perguntas que a empresa enviará para o candidato. Quando a empresa cria uma vaga, o sistema faz o cruzamento das informações da vaga e dos currículos cadastrados. Isto disponibiliza para a empresa uma lista de currículos. Estes currículos são selecionados pela empresa, que terá a oportunidade de enviar questionário. Como ferramenta de seleção, este questionário deverá ser preenchido na nossa página. Que será disponibilizado para as empresas. É mais uma ferramenta de seleção que disponibilizamos para a empresa.
É uma conversa, feita com recursos de bate-papo de internet. Tecnicamente conhecido como CHAT. É mais uma ferramenta para facilitar ambos os lados. Vamos supor que você more em Natal e foi chamado para uma entrevista em Mossoró. Com este recurso a empresa poderá fazer uma primeira entrevista sem que ninguém se desloque de cidade. Evitando assim, que o candidato perca uma oportunidade de trabalho, por não ter muitas vezes dinheiro para viajar para Mossoró. Nem a empresa perca um bom funcionário, por conta de uma circunstância deste porte.
São cursos feitos em apresentações, que podem ser baixadas (download) pelo usuário. E então assisti-los em seu próprio computador. Os assuntos serão variados e todos de importância relevante para o ramo de petróleo e gás.
Temos anúncios em várias localidades no site. Estas diferentes localidades têm o objetivo de diferenciar o público que será atingido. Pode-se anunciar na área da empresa, do candidato ou na área principal do site. Para informações envie um e-mail para: , que nossa equipe entrará em contato.
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